Economía, finanzas, empresa y gestión / Empresa y gestión / Gestión y técnicas de gestión / Gestión de áreas específicas / PON TU TALENTO EN ACCIÓN

PON TU TALENTO EN ACCIÓN

PON TU TALENTO EN ACCIÓN. ORDENA Y CONSTRUYE TU ESPACIO DE DESARROLLO PROFESIONAL

ORDENA Y CONSTRUYE TU ESPACIO DE DESARROLLO PROFESIONAL

ARNAIZ ECKER, ELENA

22,00 €
IVA incluido
Sin existencias en tienda
Editorial:
ESIC
Año de edición:
2021
Materia
Gestión de áreas específicas
ISBN:
978-84-18944-06-2
Páginas:
288
Encuadernación:
Rústica
22,00 €
IVA incluido
Sin existencias en tienda
Añadir a favoritos

He visto delante de mí a grandes profesionales que manifestaban la incertidumbre que les provocaba no saber cuál era su talento, agotados de caminar sin rumbo y con la sensación de que sus oportunidades profesionales más valiosas pasaban ante ellos porque «los demás» no lograban verlos.

En esos primeros encuentros, los imaginaba sintiéndose invisibles, en un callejón frío y oscuro, acumulando (sin ser totalmente conscientes) experiencias vitales, conocimientos, miedos, habilidades y proezas, pero sin ningún tipo de orden, colocándolos en un lugar poco visible; lo llamé la trastienda.

Acompañarlos en su camino de desarrollo con el uso de esta metáfora les permitió entender que para lograr llegar a la tienda (ese lugar en el que, al fin, alcanzar sus resultados y el sitio perfecto en el que comunicar y visibilizar lo que pueden hacer por los demás), no era sino cuestión de un contundente trabajo personal. Identificar y clasificar el talento en el almacén y, sobre todo, dar el gran salto de transformarlo en valor para los demás en el taller, se convertían en las piezas clave de sus estrategias para alcanzar el éxito.

Y justo esto quiero para ti. Ya está bien de sentirte invisible. Deja de poner tus sueños en manos de los demás y centra tu energía en construir tu espacio de desarrollo profesional con método, estrategia y creatividad.

¿Empezamos a poner orden? Te estamos esperando. Brilla sin miedo.

Artículos relacionados

  • POWER SKILLS
    MUÑOZ, ÁNGEL BARTOLOMÉ / MARTÍN, SONIA
    Nadie mejor que los expertos en recursos humanos para aterrizar por qué las competencias son importantes para la empleabilidad y para tu día a día. Unas competencias que más allá de ser soft por el poder de impacto y de transformación son power skills. ¿Cómo se gestiona esta evolución dentro de las empresas ¿Cómo se identifican y evalúan las habilidades blandas en un candidato ...
    En stock

    15,00 €

  • PROJECT MANAGER DEL FUTURO, EL
    MUÑOZ UREÑA, PEDRO MIGUEL
    El mundo del desarrollo de software avanza a pasos agigantados y los profesionales involucrados en la gestión de proyectos, productos y equipos tecnológicos no podemos encallarnos en sistemas y métodos ya obsoletos o ineficaces. Además, los cambios socioeconómicos acontecidos en los últimos años nos conducen a modelos diferentes y más complejos de dirección de equipos, en los c...
    Sin existencias en tienda

    15,95 €

  • CONTROL PRESUPUESTARIO (REED)
    LUIS MUÑIZ
    El control presupuestario es una herramienta imprescindible para controlar la gestión de la empresa y anticiparse a los problemas que se pueden producir. Este libro aporta ideas, conceptos, técnicas, herramientas y soluciones para todas las organizaciones en el ámbito de la gestión y del control presupuestario, y le permitirá utilizar de una manera mucho más eficaz sus recursos...
    Sin existencias en tienda

    19,95 €

  • MARKETING DEL VINO
    RUIZ, ALFREDO
    Tienes en tus manos un libro cuya esencia es la neurocomunicación, como si fuera el kilómetro cero del marketing, allí donde se crea el valor de todos esos maravillosos vinos que tenemos en la cabeza. Hablaremos a través de sus páginas de los experimentos de Frederic Brochet, con sus vinos baratos que parecían caros; de la excelente propuesta sobre neuromarketing de Roberto M....
    Sin existencias en tienda

    25,00 €

  • 4 ETAPAS DE LA SEGURIDAD PSICOLOGICA, LAS
    CLARK, TIMOTHY R.
    Las 4 etapas de la seguridad psicológicaCómo hacer que los empleados se sientan incluidos, comprometidos y animados a contribuir con sus mejores esfuerzos e ideas.Este libro es la primera guía práctica para mostrar a los líderes cómo pueden generar entornos de seguridad psicológica en sus organizaciones, con el fin de que los empleados se sientan incluidos y comprometidos con l...
    Sin existencias en tienda

    14,00 €

  • SIEMPRE BRILLANTES, A VECES DIFÍCILES
    RAMPONT, SANDRINE
    Siempre brillantes, a veces difícilesCómo trabajar con personas con altas capacidades y aprovechar todo su talento Todo el mundo habla de la importancia de atraer y retener el talento, pero muy pocos tienen en cuentas las peculiaridades de las personas más talentosas, las llamadas personas con altas capacidades.Estas personas florecen en entornos adecuados, pero suelen quedar m...
    Sin existencias en tienda

    14,00 €