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CÓMO LOGRAR UN BUEN CLIMA LABORAL

CÓMO LOGRAR UN BUEN CLIMA LABORAL. DIAGNÓSTICO, MEDICIÓN Y GESTIÓN PARA ORGANIZACIONES

DIAGNÓSTICO, MEDICIÓN Y GESTIÓN PARA ORGANIZACIONES

OLAZ CAPITAN, ANGEL JOSE / ORTIZ GARCÍA, PILAR

16,00 €
IVA incluido
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Editorial:
ESIC
Año de edición:
2022
Materia
Gestión de áreas específicas
ISBN:
978-84-18944-49-9
Páginas:
225
Encuadernación:
Rústica
16,00 €
IVA incluido
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Todo aquello que no se puede medir no se puede gestionar, y lograr un buen clima laboral no es ajeno a esta cuestión. Muy buena parte del clima laboral de las organizaciones puede explicarse debido al peso que la cultura destila en la propia empresa, fundación, institución o corporación. Si el clima puede entenderse como la «atmósfera» que se «respira», también se convierte en una manera de evaluar el estado de salud de la organización. La satisfacción del individuo en el puesto de trabajo —y por extensión, del equipo— es clave para explicar la productividad que se espera en un entorno cada vez más complejo y competitivo.

Esta obra muestra de un modo claro, preciso y pautado cómo «fabricar» un clima adecuado para los directivos y colaboradores que se encuentran en un proceso de mejora de su clima laboral. El libro está especialmente recomendado para investigadores, docentes, profesionales de la consultoría y gestores. A través de sus páginas les permitirá el diagnóstico del clima laboral y el desarrollo de medidas para el mantenimiento y mejora de este de un modo intuitivo y de fácil aplicación.

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